"Una città piccola che fa cose grandi - ammette Franco Corradini, assessore coesione e sicurezza sociale di Reggio Emilia (foto) - che ha guadagnato il titolo di città italiana con la più alta percentuale di cittadini stranieri residenti, pari al 17%."

Una situazione che, contrariamente ai messaggi che arrivano da certa classe politica al potere, ha portato innegabili vantaggi alla cittadinanza.

"Abbiamo riscontrato che a Reggio Emilia c'è un rapido invecchiamento della popolazione - ci spiega Corradini - sono 32mila le persone con più di 65 anni e 16mila quelle con più di 75 anni. Dobbiamo però ammettere che grazie ai cittadini stranieri c'è un incremento delle nascite e della fascia di età da 0 a 16 anni. Nel 2011 almeno un terzo dei nuovi nati aveva almeno un genitore di origine straniera. È chiaro che il cambiamento sociale è epocale e va gestito al meglio, sta a noi decidere se vogliamo le babygang oppure scuole che funzionano con ragazzi che si mettono in gioco e costruiscono impresa e cultura".

Proprio a Reggio Emilia è nato un anno fa il Network italiano delle città del dialogo, appendice nazionale della rete europea, formato inizialmente da 10 città e destinato in questi giorni ad allargarsi.

"Presto entreranno a far parte del Network città come Milano, Forlì, Arezzo, ma anche centri più piccoli come Castelvetro e Fucecchio. L'idea è quella di dare visibilità alle buone pratiche che questi centri realizzano a dimostrare come la convivenza tra culture diverse comporti sempre situazioni critiche che vanno però affrontate e risolte con la partecipazione dei cittadini, quindi con l'assunzione di responsabilità da parte di tutti".

Numerose le buone pratiche avviate da tempo nelle città italiane, a partire da Torino premiata per la politica di mediazione dei conflitti, Savignano sul Rubicone che conta una percentuale di stranieri pari al 14% della popolazione e che si è distinta per aver divulgato nei quartieri le regole della buona convivenza, impostando la reciproca conoscenza tra i nuovi cittadini e gli autoctoni attraverso incontri regolari; Senigallia dove gli immigrati godono di un'ottima assistenza del sistema sanitario, Genova molto attenta alle seconde generazioni e Campi Bisenzio prima città italiana ad eleggere un assessore di origine cinese.

"Non abbiamo un modello di integrazione da applicare, vogliamo semplicemente mettere in contatto le diverse culture presenti e farle lavorare insieme. L'intero paese può trarre benefici economici, sociali e culturali da queste buone pratiche".

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In Germania la soluzione alla disoccupazione passa per le tavole del palcoscenico. Una vera rivoluzione nel mercato del lavoro messa in atto dall'imprenditrice sociale Sandra Schurmann che grazie al progetto JobAct organizza seminari e workshop teatrali per insegnare ai giovani tedeschi a trasformare il fallimento in competenza, a valorizzare il proprio talento dando forma alla propria creatività.

Dove non arrivano le agenzie di collocamento arriva il teatro e i giovani tedeschi imparano calcando le scene a interagire con gli altri, a sviluppare criteri di autovalutazione e a valorizzare la propria unicità. Come è successo ad Alexander Nico, appassionato di rap che frequentando i corsi di JobAct ha scoperto un talento per la fotografia. Oggi Nico lavora con successo in uno studio fotografico con il suo rap di sottofondo. 

Non è dunque tempo sprecato visto che il 65% dei giovani che partecipano a JobAct trova lavoro nel giro di 10 mesi. L'iniziativa messa in piedi dalla Schurmann e dal suo socio Simon Rieser che prosegue anche grazie ai fondi statali, ha contaminato 39 città tedesche e varcato i confini nazionali per essere riprodotta in Spagna e Turchia. Una strategia anticrisi vincente e creativa che ha attratto anche gli Stati Uniti: la banca americana JP Morgan ha infatti investito nell'iniziativa 3 milioni e mezzo di dollari creando un partnering for social change.  Nei laboratori di JobAct si impara a recitare, ma soprattutto a tirare fuori le idee, a sviluppare la propria individualità, a capire come reinventarla. Il primo risultato che i giovani portano a casa è la speranza e l'ottimismo nel vedere il proprio talento in azione, una gioia suggellata dall'arrivo del tanto atteso impiego.

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Addio vecchia tv, da oggi intrattenimento e informazione viaggiano rigorosamente in rete. Se ne sono accorti anche in Italia come dimostrano le due iniziative che celebrano l'ingresso del bel paese nell'era della tv social. Lo scorso 30 settembre il museo MAXXI di Roma ha ospitato la prima conferenza globale italiana in stile TEDx. Un vero e proprio brand quello delle TED talks che nel 2010 ha registrato in tutto il mondo 984 appuntamenti in 96 paesi con 42 lingue diverse.

Si tratta di cicli di conferenze lanciate in California negli anni '90 col claim ideas worth spreading (idee che vale la pena di diffondere) e diffuse anche grazie a Chris Anderson. Da qualche tempo il marchio TED è diventato una sorta di franchising grazie al quale, rispettando severi standard sui contenuti e l'organizzazione, altri soggetti possono organizzare eventi indipendenti in ogni angolo del pianaeta: i TEDx.

Per la prima edizione romana il titolo scelto è stato "Socially Responsible Media" declinato in tre prospettive - magia, coraggio e passione - riunite sotto l'ombrello della transmedialità. 

Una settimana più tardi, il prossimo 8 ottobre, partirà a Reggio Emilia una nuova iniziativa sul modello TEDx: per l'intera giornata oltre venti relatori si misureranno sul tema "Italia da Esportazione" per dare visibilità a ciò che c'è di buono nel nostro paese, a quelle idee ed esperienze che testimoniano una inattesa e insaziabile vitalità. Il tempo concesso ad ognuno di loro non supera i 18 minuti, come il modello TED prescrive. Ad aprire la giornata il regista Paolo Sorrentino il cui nuovo film , This must be the place, sta per uscire nelle sale che inaugurerà il ciclo "italiani che all'estero ci invidiano". Seguirà lo scrittore Tommaso Pincio che parlerà di Caravaggio, l'imprenditrice veneta Carla Poli che ricicla più rifiuti che a San Francisco, il generale Fabio Mini sull'ipocrisia italiana delle guerre e Dario Vergassola su come ridere allunghi la vita.

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Già perché il negozio londinese di abbigliamento è tra i primi ad aver sperimentato la realtà aumentata per dare ai propri clienti la possibilità di provare in via virtuale abiti e accessori senza muoversi da casa.

Dalle pagine del New York Times un breve reportage ci racconta l'ultima applicazione della AR - Augmented Reality - nel settore della moda, una tendenza cha ha già fatto scuola da Londra a New York. Fra i grandi brand Hugo Boss , che ha appena aperto il più grande dei suoi store britannici a Westfield Stratford City, ha previsto uno spazio virtuale che permette ai clienti di provare virtualmente gli abiti. Lo stesso ha fatto Burberry a Bejiing, Adidas e Dazed & Confused a New York.

Una tendenza che conferma i dati della ricerca pubblicata recentemente sul Financial Times. Secondo le previsioni da qui al 2014 il mercato della realtà aumentata crescerà fino a 350 milioni di dollari contro i 6 milioni registrati del 2008.

Con buona pace per i camerini.

Leggi qui l'articolo del NYTimes.

Leggi qui l'articolo del Financial Times.

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Più pacifici delle ronde di scuola padana, questi speciali spazzini della Brigade des incivilités vestono in borghese, non sono armati, ma fanno multe di 35 euro a chi sporca muri e marciapiedi pubblici con deiezioni dei propri cani o con la propria pipì.  

Sono 88 in tutto, fieri di essere stati investiti di una vera missione civile, quella cioè reprimere gli atti di inciviltà.  "La nostra missione non è reprimere - spiega uno di loro - ma informare ed educare alle buone abitudini". Ogni giorno con il loro lavoro i brigadieri coprono 2.400 chilometri di trottoirs nei venti arrondissement parigini dei quali, secondo accurati calcoli, 56mila sono ogni anno ricoperti di urina (65mila nei mesi caldi).

Un vero fiume in piena che nel 2010 ha fruttato 16.438 multe, più o meno due contravvenzioni ogni ora.

Clicca qui per vedere il video sulla Brigata in azione.

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Organizzare un festival cinematografico nelle case della gente comune sul modello del couch surfing. È l'idea che il regista Craig Downing ha lanciato a Seattle quattro anni fa e che quest'anno sbarca per la prima volta in Islanda. Basta con le estenuanti proiezioni all'alba, colme fino a far scoppiare le sale o totalmente deserte, con le code interminabili ai botteghini e con gli accrediti selvaggi. Meglio portare il cinema dentro le case, sui divani privati, per creare comunità di cinefili itineranti e volontari desiderosi di mettere a disposizione i propri divani e lettori dvd per visioni di gruppo. È sufficiente iscriversi sul sito couchfestfilms.com e offrire alla comunità virtuale la propria casa per una giornata di proiezioni di cortometraggi.

Oltre all'Islanda la lista di paesi che hanno aderito al festival di cinema sul divano comprende l'Argentina, la Francia, l'Australia, la Colombia, l'India e l'Egitto.  Il prossimo 24 settembre è il giorno scelto per le proiezioni che si svolgeranno contemporaneamente in tutte le città con le stesse modalità e gli spettatori potranno votare a chi assegnare il divano d'oro 2011 del valore di 1.200 dollari.

Tutte le informazioni su: couchfestfilms.com

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Oltre ad essere la nazione più felice del mondo -  secondo le ultime rilevazioni Ocse - la Danimarca è anche il terzo paese per durata del periodo lavorativo e flessibilità di orari.

Il legame tra i due fenomeni è molto stretto e rivela una tendenza già in atto nelle aziende più innovative del pianeta: quella dell'ufficio liquido.

Per la società di analisi Gartner tra dieci anni il 40% delle imprese avrà compiti non routinari e coinvolgerà persone che si conoscono poco. Vuol dire che, grazie alla connettività senza fili e al cloud computing, scompariranno gli uffici labirintici di kafkiana memoria per lasciare spazio a scrivanie condivise, accessibili da chiunque e ovunque.

All' Innovation Campus appena inaugurato da Microsoft a pochi chilometri da Milano (foto) le scrivanie sono punti di aggregazione all'interno di grandi stanze senza pareti. Niente telefoni fissi con tastiere e cornette e tanta luce naturale dalle vetrate. Le conversazioni avvengono tramite schermo o cellulare e i documenti sono archiviati on line, condivisi e si modificano direttamente in rete. Così i dipendenti possono passare più tempo con le famiglie e lavorare in condizioni di aperta collaborazione.

Una strategia simile è stata adottata dalla Nokia che nel 2009 ha progettato la propria sede a Milano come open space. I colleghi siedono a tavoli condivisi e solo il 10% ha una scrivania fissa.

L'ufficio diventa così un organismo vivente dove si valorizza il contributo di ogni dipendente, le gerarchie sono ridotte al minimo e si valorizza il sapere condiviso.

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Da una parte i 150 anni dell' Unità d'Italia, dall'altra la Cina. Tra queste due polarità oscilla quest'anno Arcipelago, il Festival internazionale di cortometraggi e nuove Immagini che parte oggi al cinema di Intrastevere di Roma. Tra gli autori, maestri nazionali e internazionali del calibro di  Roberto Rossellini e Zhang Ymou.

Da una parte quindi l'anniversario tutto italiano con il documentario "dimenticato" di Roberto Rossellini, Torino nei cent'anni realizzato nel 1961 e rimontato ad hoc per ARCIPELAGO da Ciro Giorgini col titolo Piccolo corto antico. 150 anni in 200 minuti.

Le suggestioni avventurose, esotiche e terzomondiste del nostro Risorgimento emergono invece dall'intreccio tra i romanzi di Emilio Salgari, ripercorsi dal documentario Capitan Salgari di Marco Serrecchia e da Salgari della nostra infanzia di Corrado Farina, e le figure mitiche della nostra epopea patriottica come Garibaldi e Anita, colti prima durante la fatale fuga da Roma attraverso le paludi del Nord d'Italia (La notte prima di Ricardo Preve, con Jacqueline Lustig), e poi nell'incontro immaginario con il Che in Garibaldi vs Che Guevara di Maria Guarnaccia Molho, presentato a Locarno nel 2007 e interpretato da Paolo Briguglia.

A rappresentare la Cina, ospite d'onore del Festival, i lavori studenteschi di Zhang Yimou e Tian Zhuanzhuang in anteprima in italiana per celebrare l'Anno Culturale della Cina attraverso una sorta di "sfida" generazionale che attraverso il "cinema breve" racconta anche le enormi trasformazioni socio-economiche e culturali vissute dalla Cina in questi ultimi trent'anni.

Tra i registi in gara nella sezione The Short Planet (la sezione competitiva che vede sfidarsi 24 corti provenienti da tutto il mondo ) c'è Guilliermo Arriaga - fedele sceneggiatore di Alejandro González Iñárritu e regista di The Burning Plain. In gara anche l'italiano Leonardo Guerra Seràgnoli con il suo corto americano Rachel, il tunisino Yussef Chebbi con il drammatico Lel chamel, sullo human trafficking, e il 3D antinucleare Chernokids, prodotto dalla rinomata scuola francese d'animazione Supinfocom.

Tra gli altri protagonisti della 19esima edizione del festival anche Spike Jonze, gli Arcade Fire, Lou Reed filmmaker, Stefano Sollima, Franca Valeri, Valeria Golino, Neri Marcorè, Valeria Solarino, Beppe Fiorello e Dante Ferretti.

Info e programma su www.arcipelagofilmfestival.org

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Dalla colazione con i prodotti locali coltivati nell'orto, alla spesa a domicilio via internet, dalla bicicletta all'autobus al car-sharing, dai pannelli solari, al camino, al riciclaggio dei rifiuti. Su questi comportamenti virtuosi si fonda l'idea di comunità delle città di domani dove ogni azione è ripensata per privilegiare risparmio energetico, valorizzazione del territorio e relazione.

A Totnes, la cittadina inglese nella regione di 25mila abitanti del Devon dove tutto è partito nel 2006 grazie al coraggio e al talento visionario di Rob Hopkins (autore del bestseller mondiale Manuale pratico della transizione. Dalla Dipendenza dal petrolio alla forza delle comunità locali) esiste persino una banca che emette il Totnes Pound, una moneta di scambio ad uso locale. Il maggiore gestore di energia sfrutta il vento per produrre elettricità e i sistemi di biomassa dai rifiuti per dare calore.

Il modello è stato replicato non solo in Italia, con gli esempi di Monteveglio  (cui Report ha dedicato una puntata il 12 dicembre 2010), Granarolo (Bologna) e di Prato allo Stelvio (Bolzano), ma anche in Inghilterra, Irlanda, Australia, Nuova Zelanda, Stati Uniti e Francia. Nel mondo sono ormai 300 le città che hanno scelto la via della transizione.

Tutte iniziative partite dal basso che poco alla volta hanno coinvolto le amministrazioni locali moltiplicando le esperienze di successo come quella dei Gas (gruppi di acquisto solidale) della Decrescita felice o dei Comuni virtuosi.

Per saperne di più visitate il sito transitionitalia.worldpress.com che offre la mappa delle Transition Town in Italia o transitionnetwork.org.

Ecco i 12 passi per realizzare una Transition Town:

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Chi vive in Svezia o conserva qualche tipo di legame con il paese scandinavo giura che si tratti di una razza in via di estinzione. Avvistarle è davvero raro, averne una in casa un privilegio riservato a pochi. Sono le hemmafru, parola che traduce in svedese il mestiere più antico (e faticoso) del mondo: la casalinga.

A questa conclusione è arrivata la giornalista svizzera Barbara Klingbacher al termine del suo viaggio nella terra dei vichinghi pubblicato sulla rivista Nzz Folio. "Secondo i dati disponibili - scrive la Klingbacher - oggi in Svezia le casalinghe sono solo alcune migliaia".

Questo nonostante il tentativo da parte del governo conservatore di varare delle leggi per convincere le donne a restare a casa. Non è servito a molto istituire un sussidio mensile di tremila corone (circa 430 euro) per i genitori che rinunciano al posto garantito in un asilo nido. Lo hanno chiamato "sussidio all'educazione", ribattezzato poi dall'opposizione "premio per gli angeli del focolare". Peccato che alle donne svedesi non vada affatto di indossare ali piumate per badare a casa e famiglia, rinunciando alla carriera.

Non di ideologismo post-femminista si tratta, ma di una consuetudine ormai radicata nel pensiero femminile della Svezia, il paese che nel 1974 ha introdotto per primo in Europa il congedo parentale.

La strada verso una reale parità dei sessi era dunque spianata e passava per l'annullamento dell'obbligo che si impone ancora troppo spesso alle donne, quello di dover scegliere tra lavoro e famiglia. Ecco perché 35 anni dopo quel provvedimento la Svezia è tra i primi paesi nel mondo per occupazione femminile (70%) e numero di figli per donna (1,9). Una paese dove alle mamme che lavorano viene riservato un contributo che può arrivare fino a 480 giorni lavorativi e la garanzia di riottenere il loro impiego. Dove un padre che non prende almeno sessanta giorni di paternità è considerato fuori moda o poco professionale da colleghi e dirigenti della propria azienda.

Bisogna però andare ancora più indietro per trovare le ragioni della scomparsa delle hemmafruar, fino al 1970 quando lo Stato decise di abolire le agevolazioni fiscali per le coppie sposate e padri e  madri iniziarono ad essere tassati a livello individuale. L'imposta individuale provocò la scomparsa della famiglia come nucleo fiscale e le donne si videro costrette a cercarsi un lavoro.

Gli uffici di collocamento statali si aprirono alle madri mentre una legge garantiva l'asilo nido per i bambini. In un anno e mezzo seicentomila donne abbandonarono il focolare per entrare nel mondo del lavoro creando una vera rivoluzione dei costumi.

Una rivoluzione che col tempo ha trasformato un bisogno, quello di lavorare per mantenere una famiglia, in un desiderio irrinunciabile, quello di voler portare avanti carriera e famiglia. Il lato oscuro della medaglia è infatti che molte madri, secondo quanto registrato dalla Klingbacher, ammettono che tornerebbero volentieri ad essere casalinghe, ma non hanno il coraggio di farlo. Fino a che punto allora una consuetudine sociale rappresenta oggi un'alternativa?

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Una rivoluzione epocale che impone agli addetti ai lavori di adeguarsi rapidamente alla nuova tendenza che si tratti dei grandi operatori televisivi, delle aziende che realizzano programmi, o di quelle che producono gli oggetti per trasmetterli (televisori, set top box, tablet, console, etc.).

Presto sugli scaffali dei grandi store compariranno schermi tv dotati di tutte le funzioni dei browser, da lì il passo successivo sarà la nascita di nuovi contenuti molto più differenziati. In questa direzione si è già mosso Youtube che ha annunciato l'investimento di 100 milioni per produrre contenuti originali per il web, mentre i grandi produttori, da Fox a Hbo, da Abc alla Rai hanno iniziato a trasmettere i loro programmi sul web per poi renderli visibili anche su dispositivi mobili come l'Ipad.

In Germania il canale televisivo Zdf ha già messo a disposizione del pubblico intere trasmissioni on demand su Ipad, cellulari, pc e connected tv. Lo stesso hanno fatto gli operatori telefonici, da Vodafone a Orange a Sfr.

Dalla Francia arriva invece la proposta della Skillstar che a Cannes ha presentato una nuova tecnologia acquistata dalla rete M6, che consente al pubblico di partecipare ai giochi televisivi attraverso i computer.

In Italia Telecom ha lanciato Cubovision (foto), set topbox che consente la visione dei canali del digitale terrestre sia gratuiti che a pagamento così come il collegamento al web per Youtube, ma anche per vedere film, serial e documentari.

I dati confermano la tendenza. Nel 2010 i programmi on demand hanno registrato un incremento del 24% con un giro di affari pari a 5,6 miliardi di dollari, cifra che secondo gli analisti dovrebbe arrivare  a 13,7 miliardi nel 2015.

Niente più tv da salotto dunque, ma una moltiplicazione degli schermi basata sul "chiedi e ti sarà dato" che ha già fatto registrare un incremento del consumo di televisione pari, secondo le stime di Eurodata, al 7% nell'ultimo anno.

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Una giornata intera dedicata alla promozione del made in Italy al di là dell'oceano, partendo dal regno dell'innovazione e della ricerca mondiale, la Silicon Valley. Parliamo dell'Italian innovation day, iniziativa realizzata da Mind the bridge con Intesa Sanpaolo e Booz&co che il prossimo 31 marzo occuperà le aule dell'Università di Stanford per poi trasferirsi, il 5 maggio, presso la Columbia University di New York.
Una maratona tecnologica targata Italia a cui parteciperanno le startup che si sono guadagnate la partecipazione all'edizione 2011 di Mind the bridge e che trascorreranno un periodo nella Silicon Valley a fare conoscere le loro innovazioni alla locale comunità industriale e finanziaria. L'idea alla base del progetto è esibire la capacità innovativa del made in Italy dandogli uno spazio per mettersi in mostra all'interno di due importanti atenei.

Alle start up selezionate si affiancheranno imprese italiane di maggiori dimensioni che hanno interesse a farsi conoscere nel mercato Usa.

La manifestazione si aprirà con lo showcase dedicato agli esempi di innovazione italiana. Le piccole e medie imprese più innovative (SMEs), fra cui Expert System, saranno presentate agli investitori americani da un Comitato Scientifico composto da italiani che, con il proprio lavoro, hanno contribuito a tracciare la storia di successo della Silicon Valley (Alberto Sangiovanni Vincentelli, Giacomo Marini, Federico Faggin, Pierluigi Zappacosta, Roberto Crea). Il momento principale della conferenza, che si svilupperà parallelamente allo showcase, è rappresentato dalla sessione "Does Silicon Valley still matter?", alla quale parteciperanno investitori che giudicheranno le startup italiane selezionate (e che racconteranno la propria esperienza, essendo fra coloro che hanno creduto in alcune delle aziende tecnologiche oggi più famose del mondo: Tim Draper di DFJ: Skype, Hotmail, Baidu, Overture, ecc.; Scott Sandell di NEA: Salesforce, WebEx, NetIQ, ecc.; Jeff Clavier di Softtech: Mint, Eventbrite, Milo, Ustream, ecc.).

Tutte le informazioni su:
www.italianinnovationday.com

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"Grazie a questi fondi - ci spiega Mzuri Issa Ali - oggi più di 11mila donne in Tanzania hanno a disposizione una radio a energia solare per tenersi informate. Uno strumento che si è rivelato molto utile nel caso delle elezioni politiche appena concluse".

E' accaduto così che Zawadi Hamdu ha deciso di candidarsi e, con grande determinazione e inconsapevoli doti di leader politico, è riuscita a vincere un seggio da consigliere nel villaggio di Makunduchi, nel sud del paese.

"Non è stato facile convincere la mia gente ad accettare l'idea di una donna consigliere nel villaggio e prima di farlo io stessa ho dovuto emanciparmi fino in fondo. Quello dell'emancipazione è un lavoro che non può essere fatto a tempo perso, richiede tempo, coordinazione, progetti ben studiati soprattutto per liberarsi dell'idea radicata di una dominazione maschile all'interno della nostra società".

Successo in rosa nella politica, ma anche nella piccola imprenditoria. Grazie all'attività di educazione e formazione portata avanti da WEZA, Fatma Suleiman, 32 anni, è riuscita a diventare un'imprenditrice di successo  nel settore dell'allevamento e commercio di polli.

"Credevo che sarei rimasta per tutta la vita una povera abitante del mio villaggio invece ora sono una persona felice e realizzata. Sono state le donne di WEZA a introdurmi nel settore dell'allevamento e della vendita di pollame dandomi poche necessarie nozioni di imprenditoria. Grazie ad un prestito da parte del fondo del mio villaggio ho dato avvio alla mia attività che in tre mesi ha già dato ottimi risultati".

Anche sul fronte della cooperazione internazionale dunque l'uguaglianza di genere rappresenta una voce importante per l'Europa. In tutti i paesi in via di sviluppo sono infatti le donne a soffrire le peggiori condizioni per ciò che riguarda l'educazione, la salute, la partecipazione alla vita politica ed economica. una situazione alla quale occorre porre rimedio anche perché recenti studi hanno dimostrato quanto sia stretto il legame tra il ruolo delle donne nella società e la povertà di un paese.

"Anche se le donne nei paesi in via di sviluppo sono le principali produttrici di cibo, raramente hanno il diritto di controllare le risorse, parliamo della gestione dei terreni agricoli, ma anche in generale delle proprietà e del credito". A dirlo è Karen Barnes, responsabile delle politiche di genere dell' OCSE. 

"Al contrario dove le donne ottengono il controllo delle risorse ed hanno accesso ai mezzi di sostentamento si sentono più sicure, uguali ai maschi. Sono cioè membri del nucleo famigliare attivi a tutti gli effetti e l'intera comunità ne trae giovamento. Prendiamo per esempio l'Etiopia paese dove più di un terzo dei bambini sotto i cinque anni soffrono di malnutrizione. Questo nonostante più del 75% delle donne economicamente attive lavori nell'agricoltura e  copra circa il 45% delle forza lavoro complessiva. Eppure in Etiopia le donne hanno scarsissimo accesso alla gestione delle risorse agricole, al credito e ad altre forme di proprietà. Questo vuol dire che hanno poco controllo sulla ricchezza della famiglia e poca voce in capitolo sulla gestione delle risorse familiari. 

Proprio l'assenza di potere decisionale da parte delle donne all'interno della comunità o del nucleo familiare diventa un fattore negativo che influenza non solo la salute, ma anche l'educazione dei bambini.

Esiste un legame molto stretto tra i matrimoni prematuri e la difficoltà dei bambini di studiare o più precisamente di portare a termine gli studi. Nei paesi come Congo, Niger, Afghanistan e Mali dove più della metà delle donne si sposa fra i 15 e i 19 anni, in media meno della metà dei bambini vanno a scuola. Questo perché le donne godono di uno status sociale molto basso e non hanno potere decisionale all'interno del nucleo familiare.  Lo stesso accade in Bangladesh dove la percentuale dei bambini che frequentano la scuola primaria è dell'88%, ma solo il 58%  porta a termine gli studi".

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Quest'anno il tema scelto per festeggiare la ricorrenza è il ruolo che le donne rivestono nell'educazione, nella scienza e nella tecnologia. L'obiettivo è dimostrare come una maggiore partecipazione femminile in questi settori possa aiutare la società attuale a far fronte alle sfide che incontra.

Per farlo occorre prima capire le ripercussioni di una mancata attenzione da parte di medici, ingegneri e scienziati alle donne.

"Nell'attività di medici, scienziati, urbanisti, le donne vengono spesso trascurate, non si fa cioè riferimento alle loro specificità o ai loro bisogni - ci spiega Marina Marchetti, responsabile delle politiche di genere alla Direzione cooperazione e sviluppo della Commissione europea - per esempio i test per i medicinali vengono condotti solo su pazienti maschi anche quando le cavie non sono esseri umani, ma animali. È quello che succede con i topi. Chiaramente ci sono ragioni a monte di questa scelta, nelle femmine il ciclo mestruale impone tempi di analisi più lunghi, quindi per velocizzare il lavoro si usano cavie maschi, ma è un metodo che può avere delle ripercussioni negative sulla tipologia di pazienti che non è stata testata. Lo stesso accade quando si progetta una strada che colleghi le diverse zone di un paese senza considerare che genere di persone si vuole agevolare. Se la strada andrà dal porto alla miniera avrà un certo tipo di destinatari, essenzialmente maschi; se andrà dal villaggio al mercato o a scuola ne avrà un altro, donne e bambini. Ecco perché decidere di far passare una strada da questo o quel luogo può facilitare la vita ad una certo genere di persone o ad un altro".

Di anno in anno l'Europa affina la propria strategia per promuovere l'uguaglianza di genere in tutti i settori della società. Una strategia "doppia" che si sviluppa a due livelli, uno interno ai confini dell' Unione e uno esterno.

"Per quanto riguarda la strategia interna esiste un piano d'azione partito nel 2010 che proseguirà fino al 2015. Prevede una serie di azioni in diversi settori, per combattere la violenza sulle donne, per promuovere l'imprenditoria femminile o per favorire pari trattamento economico a parità di lavoro. Tutti traguardi difficili da raggiungere, pensiamo per esempio che in Europa il gap tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro è pari al 17%".

Sul fronte esterno l'attività dell'Unione si concentra innanzitutto sulla sensibilizzazione delle popolazioni dei paesi in via di sviluppo a tematiche inerenti la parità di diritti e condizioni tra uomo e donna. Si tratta di un'azione che non può mai essere invasiva - "non si possono costringere quei paesi a legiferare, solo persuaderli ad agire in quella direzione". Ecco perché al fine di portare a termine la propria strategia, l'Unione sfrutti non di rado "pretesti" di carattere economico.

"Quando la Commissione europea negozia sostegno economico ad un paese in via di sviluppo, richiede  la presa in considerazione di principi di base, generalmente il rispetto dei diritti umani fondamentali, tra i quali appunto l'uguaglianza di genere. Quindi cerchiamo di promuovere le pari opportunità nei paesi terzi nei quali interveniamo con strumenti di vario tipo che per esempio puntano ad accrescere le capacità imprenditoriali, politiche, culturali, associative delle donne".

Non sempre le due strategie, interna ed esterna sono separate, ma spesso convergono in un piano d'azione più ampio e capillare.

"Nei nostri uffici di Bruxelles facciamo molta formazione ai colleghi per insegnare ad includere le prospettive di genere nella pianificazione dei vari strumenti, formazione su internet, ma anche fisica. Abbiamo creato un network di Gender focal person, persone che vengono formate in Europa prima di essere inviate in delegazione. Quindi esiste una Gender focal person in ogni delegazione della Commissione nel mondo. Il loro ruolo è supervisionare la pianificazione dei programmi locali per assicurarsi che le politiche di genere vengano prese in considerazione".

I risultati ci sono come dimostra il caso della Tanzania, dove la stretta collaborazione fra i delegati europei e il governo locale ha favorito l'approvazione di un piano d'azione nazionale incentrato sulla promozione dell'uguaglianza tra uomo e donna. (continua)

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Il commissario europeo per la Società dell'Informazione, Neelie Kroes (foto), ha lanciato l'agenda digitale europea per indicare la strategia fino al 2020, strumento ritenuto fondamentale per lo sviluppo e la sostenibilità socioeconomica.

Da uno sguardo oltre confine il commissario Kroes ha infatti scoperto che in Australia l'anno scorso la strategia sulla rete digitale è stata considerata a livello mediatico "uno dei punti di divergenza più drammatici tra i partiti in campagna elettorale". All'indomani delle elezioni sono risultati cioè decisivi i parlamentari indipendenti che hanno orientato il loro voto verso i Labor, perché autori del più coraggioso programma di rete in fibra.

Secondo uno studio di Boston Consulting Group nel Regno Unito la "internet economy" vale il 7,2% del Pil, più del settore sanitario. Per questo il governo ha sviluppato il piano "Digital Britain" per garantire al paese un futuro tra le maggiori economie del sapere digitale.

L'Italia in questo panorama registra una scarsa competitività dovuta a ritardi non solo a livello economico, ma anche infrastrutturale e culturale. Secondo un rapporto dell'International Telecommunication Union al mondo ci sono 161 paesi che si sono dotati di una strategia digitale, ma l'Italia non è in quest'elenco.

Tra le iniziative che contribuiscono ad invertire la rotta c'è Social Media Week, il Festival dedicato alla rete che apre oggi a Roma e prosegue fino a venerdì 11 febbraio in contemporanea con altre otto città: San Paolo, New York, San Francisco, Toronto, Istanbul, Hong Kong, Parigi e Londra . Più di 130 eventi tra dibattiti, incontri e dimostrazioni aperti al pubblico (in stile rigorosamente free!) animeranno la capitale con l'obiettivo di diffondere la cultura della rete ad aziende, istituzioni e cittadini.

Si parlerà di eCommerce con il fortunato e invidiato caso di siti come Groupon, oppure di internet e potere con il fondatore del tracker di torrent Pirate Bay e del servizio di micro pagamenti Flatter, Peter Sundle Kolmisoppi. L'ultimo giorno sarà invece dedicato alle nuove imprese e start up del Web e vedrà protagonista Alexis Ohanian, cofondatore dell'aggregatore di notizie Reddit. Lo stesso giorno saranno inoltre presenti i rappresentanti di Seedcamp, il fondo di micro finanziamento per imprese tecnologiche più importante in Europa.

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